食用明胶项目人力资源管理手册xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员基本原则8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额修订的步骤11第四章 人力资源的空间配置14一、 加强现场管理的5S活动14二、 工作地组织18第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的特点21二、 笔试的适用范围21第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训与开发项目设计的原则23二、 培训项目的设计与管理应关注的问题25第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的内容27二、 培训有效性评估的技术30第八章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义35第九章 绩效考评指标与设计
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