壳聚糖公司人力资源制度xxx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 劳动定额水平的概念和种类10第四章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的作用12二、 人力资源费用支出控制的原则12第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 人格测试18第六章 人力资源的空间配置19一、 改进过细劳动分工的方法19二、 劳动环境优化的内容和方法20第七章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 几种常用培训方法的应用25第八章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业培训制度的执行与完善35二、 企业培训制度的含义35第九章 绩效考评系统3
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