壳聚糖项目人力资源手册.docx

壳聚糖项目人力资源手册目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 企业人力资源费用的构成3二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第三章 招募方式的选择11一、 选择人员招募方式的主要步骤11二、 内部招募的主要方法12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第五章 职业生涯发展规划准备工作18一、 员工职业生涯规划的准备工作18二、 个入职业生涯规划的含义22第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的执行与完善24二、 起草与修订培训制度的要求24第七章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的分类27二、 绩效考评方法的比较29第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的分类和比较30二、 绩效考评的程序与流程设计38第九章 专项薪酬管理制度的起草43一、 岗位工