壳聚糖项目人力资源培训方案.docx

壳聚糖项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额的定期修订6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8二、 企业组织结构图的绘制10第四章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动协作13二、 加强现场管理的5S活动15第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估方案的设计25二、 培训效果的跟踪与监控27第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求的调查与确认32二、 前瞻性培训需求评估模型33第八章 绩效考评系统35一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义35二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理37第九章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的比较39二、 行为导向型主观考评方法39第十章 员