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壳聚糖项目人力资源管理xxx（集团）有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额修订的内容9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第五章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 情境模拟测试16第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘活动过程评估的相关概念19二、 招募环节的评估22第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23二、 个入职业生涯规划的含义23第八章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的基本原则25二、 培训教学设计程序与形成方案27第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的确定32二、 绩效考评误差的含义和类型33