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复合调味品公司人力资源培训方案xx集团有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额修订的内容9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 审核人工成本预算的方法11第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试提问的设计15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘活动过程评估的相关概念18二、 招募环节的评估21第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23第七章 培训方法的选择与应用31一、 企业员工培训与开发的各种方法31二、 几种常用培训方法的应用