复合调味品公司人力资源体系xxx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 劳动定额水平16一、 劳动定额水平是定额管理的核心16二、 现代劳动定额的发展趋势17第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的技巧22二、 面试的基本程序26第六章 招聘评估指标的统计分析29一、 招聘成本效益评估29二、 人员录用评估29第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的技术30二、 培训效果的跟踪与监控33第八章 职业生涯发展规划准备工作38一、 个入职业生涯规划的含义38二、 员工职业生涯规划的准备工作39第九章 绩效考评指标与设计44一、 基于不同维度的绩效考评指标设计44二、 绩效指标体系的设计要求4
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