复合调味品公司人力资源整体解决方案.docx

复合调味品公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构图的绘制12二、 企业人力资源规划的分类13第四章 劳动定额统计与分析16一、 产品实耗工时统计的方法16二、 实耗工时的概念和意义19第五章 人力资源的空间配置21一、 企业劳动协作21二、 人力资源配置的基本概念和种类23第六章 企业应聘人员的初步甄选26一、 笔试的特点26二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法26第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的内容29二、 培训效果评估的一般程序32第八章 企业员工培训与开发课程34一、