复合调味品公司人力资源规划方案.docx

复合调味品公司人力资源规划方案xxx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 企业人力资源费用的构成7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织机构设置的原则10二、 组织结构设计后的实施原则14第四章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员录用评估21二、 录用环节的评估21第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训教学设计程序与形成方案24二、 培训课程设计的项目与内容28第七章 企业员工培训的有效性分析42一、 培训效果评估方案的设计42二、 培训效果信息的收集44第八章 绩效考评方法50一、 绩效考评方法的比较50