复合调味品公司人力资源运营方案.docx

复合调味品公司人力资源运营方案xx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 劳动定额管理的内容12第三章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析15二、 工作岗位分析信息的主要来源18第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试环境的布置22二、 面试的概念22第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的实施24二、 培训效果信息的收集31第七章 基于培训需求分析的项目设计37一、 企业员工培训项目的开发与管理37二、 培训项目的设计与管理应关注的问题44第八章 绩效考评方法46一、 综合型绩效考评方法46二、 绩效考评方