复合调味品项目人力资源运营管理手册.docx

复合调味品项目人力资源运营管理手册xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 劳动定额管理的内容7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 企业劳动定员基本原则12第四章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 内部招募的主要方法17第五章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 情境模拟测试20第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的程序23二、 培训课程设计的基本原则24第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训项目的开发与管理27二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计34第八章 绩效考评系统42一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义42二、 减小绩效考评误差的方法44第九章 绩效考评方法47一、