复合调味品项目人力资源管理方案.docx

复合调味品项目人力资源管理方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业人力资源规划的分类12二、 企业组织机构设置的原则13第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 成本效益评估18二、 招聘成本及其相关概念18第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的特点21二、 利用笔试甄选应聘人员的方法21第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则30第七章 职业生涯发展规划准备工作33一、 员工职业生涯规划的准备工作33二、 组织职业生涯管理的含义和作用37第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指标的类型38二、 基于不同维度的绩效考