床垫公司人力资源实施方案.docx

床垫公司人力资源实施方案xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 能力测试13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 笔试的适用范围15第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训与开发项目设计的原则17二、 企业员工培训项目的开发与管理19第七章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27二、 几种常用培训方法的应用47第八章 绩效考评方法57一、 综合型绩效考评方法57二、 结果导向型考评方法58第九章 绩效考评指标与设计64一、 基