大米肽项目人力资源实施计划.docx

大米肽项目人力资源实施计划xx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4二、 劳动定额不定期修订6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 企业组织结构图的绘制11第三章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动分工14二、 企业劳动协作16第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的方法20二、 面试的目标22第五章 企业员工培训需求分析的方法25一、 其他几种模型25二、 三维培训需求分析模型25第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的含义和作用26二、 培训效果的跟踪与监控29第七章 绩效考评方法34一、 结果导向型考评方法34二、 综合型绩效考评方法39第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评标准及设计原则41二、 绩效指标体系的设计要求46第九章 专项薪酬管理制