保温杯公司人力资源体系xx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 劳动定员传统的制定修订方法9第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析12第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的内容18二、 面试提问的技巧18第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的程序24二、 培训课程设计的项目与内容25第七章 培训方法的选择与应用39一、 几种常用培训方法的应用39二、 选择企业员工培训方法的程序47第八章 绩效考评方法51一、 结果导向型考评方法51二、 目的和要求56第九章 绩效考
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