保温杯公司人力资源管理.docx

保温杯公司人力资源管理xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额完成情况的分析7第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的概念9二、 面试的方法10第五章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试的应用13第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 培训项目的设计与管理应关注的问题18二、 企业员工培训项目的开发与管理19第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 起草与修订培训制度的要求27二、 企业培训制度的含义28第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的特点30二、 企业员工绩效申诉的处理31第九章 绩效考评方法33一、 目的和要求33二、 绩效