保温杯公司人力资源实施方案.docx

保温杯公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 实耗工时的概念和意义11第四章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12二、 企业人力资源费用的构成13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第六章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 情境模拟测试的应用19第七章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训课程的实施与管理25三、 企业员工外部培训的实施29第八章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 起草与修订培训制度的要求30二、 企业培训制度的基本结构31第九章