保温杯公司人力资源管理计划.docx

保温杯公司人力资源管理计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 工作岗位分析12第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 企业劳动定员制定修订的新方法16二、 劳动定员传统的制定修订方法18第四章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘成本效益评估21二、 录用环节的评估21第五章 人力资源的空间配置24一、 人力资源配置的基本原理24二、 人力资源配置的基本概念和种类28第六章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训与开发项目设计的原则30二、 培训项目的设计与管理应关注的问题32第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 培训需求的调查与确认34二、 培训需求循环评估模型35第八章 绩效考评方法37一、 目的和要求37