保温杯公司人力资源计划.docx

保温杯公司人力资源计划xx有限责任公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4二、 修改劳动定额的方法6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 企业人力资源规划的分类11第三章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 兴趣测试17第四章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 选择人员招募方式的主要步骤24第五章 企业员工培训需求分析的方法26一、 三维培训需求分析模型26二、 培训需求分析的含义26第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训与开发项目设计的原则28二、 培训项目的设计与管理应关注的问题30第七章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32二、 结果导向型考评方法32第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指标的类型38二、 基于不同维度的