床垫项目人力资源配置方案.docx

床垫项目人力资源配置方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 劳动定员的基本概念7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 修改劳动定额的方法9第四章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11二、 能力测试11第五章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业各项培训制度的起草17二、 起草与修订培训制度的要求27第七章 培训方法的选择与应用29一、 企业员工培训与开发的各种方法29二、 选择企业员工培训方法的程序49第八章 绩效考评系统53一、 绩效考评主体的分类和比较53二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义61第九章 绩效考评指标与设计64一、 基于不同维度的绩效考