床垫项目人力资源培训方案.docx

床垫项目人力资源培训方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织机构设置的原则10二、 组织结构设计后的实施原则14第四章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 情境模拟测试的应用17第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员招聘数量与质量评估22二、 录用环节的评估22第六章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26二、 选择企业员工培训方法的程序34第七章 基于培训需求分析的项目设计38一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计38二、 培训项目的设计与管理应关注的问题45第八章 绩效考评方法47一、 结果导向型考评方法47二、 绩效考评方法的比较52第九章 绩效考评指标与设计53