床垫项目人力资源管理手册.docx

床垫项目人力资源管理手册xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额的定期修订6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 人力资源的空间配置15一、 企业组织劳动分工与协作的方法15二、 企业员工工作任务的指派方法19第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20二、 利用简历甄选应聘人员的方法21第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24二、 企业员工培训项目的开发与管理31第七章 培训方法的选择与应用39一、 选择企业员工培训方法的程序39二、 企业员工培训与开发的各种方法41第八章 绩效考评方法63一、 目的和要求63二、 绩效考评方法的分类63第九章 绩效考评系统66一、 绩