床垫项目人力资源方案.docx

床垫项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 企业人力资源规划的分类7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员的形式12第四章 人力资源的空间配置14一、 企业组织劳动分工与协作的方法14二、 精益生产与5S管理18第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22二、 笔试的特点23第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25二、 企业培训制度的含义35第七章 基于培训需求分析的项目设计37一、 企业员工培训项目的开发与管理37二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计44第八章 绩效考评系统52一、 绩效考评周期及其影响因素52二、 绩效考评周期的确定55第九章 绩效考评指标与设计59一、 绩效考评指标的类型59二、 绩效考评标准及设计原则