分子筛吸附剂公司人力资源整体解决方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 实耗工时的概念和意义9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第四章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题24第五章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试提问的技巧27二、 面试提问的设计31第六章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训效果信息的收集34二、 培训有效性评估的方法39第七章 基于培训需求分析的项目设计41一、 企业员工培训项目的开发与管理41二、 企业员工培训与开发项目设计的原则48第八章 绩效考评指标与设计51一、 绩效考评标准及设计原则51二、 基于不同维度的绩效考评指标设计56第九章 绩效考评方法61一、
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