分子筛吸附剂公司人力资源体系.docx

分子筛吸附剂公司人力资源体系xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 劳动定员传统的制定修订方法8第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平的概念和种类11二、 劳动定额管理的内容12第四章 人力资源的空间配置15一、 工作轮班制度的概念和种类15二、 两班制16三、 三班制17四、 多班制18五、 企业人员配置的基本方法22第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试环境的布置24二、 面试的内容24第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训课程的实施与管理26二、 企业员工外部培训的实施29三、 培训前对培训师的基本要求30第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果评估的一般程序32二、 培训有效性评估的方法33第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评