分子筛吸附剂项目人力资源战略分析.docx

分子筛吸附剂项目人力资源战略分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试的目标13第五章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的方法21二、 培训效果评估方案的设计22第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25二、 培训项目的设计与管理应关注的问题32第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期的确定34二、 减小绩效考评误差的方法38第九章 绩效考评方法41一、 结果导向型考评方法41二、 绩效考评方法的比较46