可食性膜公司人力资源培训方案.docx

可食性膜公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13二、 劳动定额的定期修订13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 人员录用评估16第六章 人力资源的空间配置17一、 加强现场管理的5S活动17二、 工作轮班制度的概念和种类21三、 两班制23四、 三班制23五、 多班制25第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 员工职业生涯规划信息的采集29二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31第八章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业各项培训制度的起草34二、 企业培训制度的执行与完善44第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效目标设置的原则46二、 绩效考评指标