可食性膜公司人力资源制度.docx

可食性膜公司人力资源制度xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 企业组织结构的调查7第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13二、 工作岗位分析信息的主要来源16第四章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 情境模拟测试的应用19第五章 人力资源的空间配置25一、 加强现场管理的5S活动25二、 企业员工工作任务的指派方法29第六章 培训方法的选择与应用31一、 几种常用培训方法的应用31二、 企业员工培训与开发的各种方法39第七章 企业员工培训与开发课程61一、 培训课程设计的程序61二、 培训课程的设计策略62第八章 绩效考评系统67一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理67二、 绩效考评周期的确定68第九章 绩效考评方法73一、 行为导向型主观考评方法