可食性膜公司人力资源管理.docx

可食性膜公司人力资源管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额的定期修订9第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试环境的布置16第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 招聘成本及其相关概念17第六章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20二、 培训前对培训师的基本要求21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的程序23二、 培训课程设计的项目与内容24第八章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的分类38二、 绩效考评方法的应用策略40第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评标准及设计原则41二、 基于不同维度的绩效考评指标设计46第十章 岗位评价