可食性膜公司人力资源管理计划xxx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 企业劳动定员基本原则10第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第五章 人力资源的空间配置17一、 企业人员配置的基本方法17二、 工作地组织18第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21二、 企业各项培训制度的起草22第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求分析的含义33二、 培训需求循环评估模型33第八章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36二、
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