墙布公司人力资源制度.docx

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墙布公司人力资源制度xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制16一、 企业组织结构图的绘制16二、 组织结构设计后的实施原则17第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20二、 面试的方法22第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用笔试甄选应聘人员的方法25二、 利用简历甄选应聘人员的方法26第七章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 几种常用培训方法的应用31第八章 员工培训的组织与实施41一、 培训课程的实施与管理41二、 企业员工外部培训的实施44三、 培训师的培训与开发45第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评主体的确定

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