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可食性膜公司人力资源解决方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 人力资源费用预算的审核13一、 企业人力资源费用的构成13二、 人力资源费用支出控制的作用15第四章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16二、 企业人员招募的方式17第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 甄选环节的评估23二、 人员招聘数量与质量评估24第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 组织职业生涯管理的含义和作用25二、 员工职业生涯规划的准备工作25第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求分析的含义31二、 其他几种模型31第八章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32二、 绩效考评指标的类型35第九章 绩效考评方法40一、 行为导向型主观