可食性膜项目人力资源模式分析xxx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员制定修订的新方法11二、 企业劳动定员传统的制定修订方法13第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试提问的技巧17第五章 招募方式的选择23一、 外部招募的主要方法23二、 内部招募的主要方法29第六章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的含义和作用33二、 培训有效性评估的方法36第七章 基于培训需求分析的项目设计39一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计39二、 企业员工培训与开发项目设计的原则46第八章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的应用策略49
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