可食性膜项目人力资源管理xxx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 修改劳动定额的方法9第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第四章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 企业人员招募的方式15第五章 人力资源的空间配置21一、 加强现场管理的5S活动21二、 企业员工工作任务的指派方法25第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果信息的收集27二、 培训效果的跟踪与监控32第七章 基于培训需求分析的项目设计37一、 企业员工培训与开发项目设计的原则37二、 培训项目的设计与管理应关注的问题39第八章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计4
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