可食性膜项目人力资源规划方案.docx

可食性膜项目人力资源规划方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 组织结构设计后的实施原则4二、 企业组织结构图的绘制6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 劳动定员的基本概念10第三章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘活动过程评估的相关概念12二、 甄选环节的评估15第四章 人力资源的空间配置17一、 工作轮班制度的概念和种类17二、 两班制18三、 三班制19四、 多班制20五、 工作地组织24第五章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26二、 职业与职业生涯的基本概念27第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业各项培训制度的起草28二、 起草与修订培训制度的要求38第七章 绩效考评系统40一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理40二、 绩效考评周期及其影响因素41第八章 绩效考评方法45一、 综合型绩效考评方法45二