抗倍特板公司人力资源规划.docx

抗倍特板公司人力资源规划xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 劳动定额完成情况的分析11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员传统的制定修订方法13二、 劳动定员与其他相关概念的关系15第四章 甄选应聘人员方法24一、 能力测试24二、 情境模拟测试的应用25第五章 招募方式的选择30一、 内部招募的主要方法30二、 参加招聘会的主要程序32第六章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 起草与修订培训制度的要求35二、 企业培训制度的执行与完善