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墙布公司人力资源管理大纲xxx有限责任公司目录第一章 劳动定额水平4一、 用实耗工时来衡量4二、 现代劳动定额的发展趋势4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 劳动定员的形式10第三章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13二、 参加招聘会的主要程序14第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招募环节的评估17二、 人员录用评估17第五章 培训方法的选择与应用19一、 企业员工培训与开发的各种方法19二、 选择企业员工培训方法的程序39第六章 企业员工培训需求分析的方法43一、 其他几种模型43二、 培训需求循环评估模型43第七章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45二、 绩效指标体系的设计要求50第八章 绩效考评系统53一、 绩效管理的职责划分53二、 绩效考评的程序与流程设计56