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墙布公司人力资源计划xxx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额修订的内容11第四章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 外部招募的主要方法13第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20二、 招聘成本效益评估22第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的项目与内容24二、 培训课程的设计策略36第七章 基于培训需求分析的项目设计42一、 企业员工培训与开发项目设计的原则42二、 培训项目的设计与管理应关注的问题44第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效目标设置的原则46二、 绩效考评指标的类型48第九章 绩效考评方法