墙布公司人力资源方案.docx

墙布公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额的定期修订9第四章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11二、 现代劳动定额的发展趋势11第五章 人力资源的空间配置16一、 改进过细劳动分工的方法16二、 企业员工工作任务的指派方法17第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试环境的布置20第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估方案的设计21二、 培训有效性评估的方法23第八章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28三、 培训前对培训师的基本要求29第九章 绩效考评方法31一、 制订绩效改善计划