抗倍特板项目人力资源实施方案.docx

抗倍特板项目人力资源实施方案xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 人力资源费用预算的审核15一、 审核人力资源费用预算的基本要求15二、 审核人工成本预算的方法16第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 人格测试19第六章 人力资源的空间配置21一、 工作地组织21二、 精益生产与5S管理22第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 起草与修订培训制度的要求26二、 企业培训制度的执行与完善27第八章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28二、 几种常用培训方法的应用30第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期的确定40二、 绩效考评周期及其影响因素44