抗倍特板项目人力资源制度.docx

抗倍特板项目人力资源制度xx投资管理公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及建设性质7二、 项目承办单位7三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成10七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划11第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 产品实耗工时统计的方法14第四章 劳动定额水平18一、 劳动定额水平是定额管理的核心18二、 劳动定额水平的概念和种类19第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的目标21二、 面试提问的技巧23第六章 招聘评估指标的统计分析28一、 甄选环节的评估28二、 招募环节的评估29第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、