抗倍特板项目人力资源管理.docx

抗倍特板项目人力资源管理xxx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 行业背景分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 人力资源费用预算的审核21一、 企业人力资源费用的构成21二、 审核人工成本预算的方法23第五章 招聘评估指标的统计分析27一、 招募环节的评估27二、 招聘成本及其相关概念27第六章 招募方式的选择30一、 企业人员招募的方式30二、 选择人员招募方式的主要步骤35第七章 员工培训的组织与实施37一、 培训师的培训与开发37二、 实现培训资源的充分利用38第八章 基于培训需求分析的项目设计40一、 培训项目的设计与管理应关注的问题40二、 企业员工培训与开发项目设计的原则41第九章 绩效考评系统4