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墙布项目人力资源培训方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织结构与组织机构的关系10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员制定修订的新方法13二、 劳动定员传统的制定修订方法15第四章 人力资源的空间配置18一、 改进过细劳动分工的方法18二、 企业组织劳动分工与协作的方法19第五章 甄选应聘人员方法24一、 情境模拟测试的应用24二、 人格测试28第六章 员工培训的组织与实施29一、 实现培训资源的充分利用29二、 培训师的培训与开发30第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的基本结构32二、 企业各项培训制度的起草32第八章 绩效考评系统44一、 绩效管理的职责划分44二、 绩效考评的程序与流程设计47第九章 绩效考评指