抗倍特板项目人力资源配置方案.docx

抗倍特板项目人力资源配置方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 企业人力资源规划的分类11第三章 劳动定额统计与分析14一、 劳动定额统计工作的任务14二、 产品产量定额的统计范围和要求15第四章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本概念和种类18二、 人力资源配置的基本原理19第五章 甄选应聘人员方法24一、 情境模拟测试24二、 兴趣测试25第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27二、 职业生涯规划的内涵与特征29第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 前瞻性培训需求评估模型31二、 其他几种模型32第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评周期及其影响因素33二、 绩效考评主体的特点36第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二、 绩效考