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日用陶瓷公司人力资源战略分析xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 实耗工时的概念和意义9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用笔试甄选应聘人员的方法10二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11第五章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13二、 内部招募的主要方法18第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21二、 个入职业生涯规划的含义21第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23二、 职业生涯规划的内涵与特征25第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评的程序与流程设计27二、