日用陶瓷公司人力资源运营方案.docx

日用陶瓷公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额管理的内容10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员传统的制定修订方法13二、 劳动定员的形式15第四章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 兴趣测试17第五章 招募方式的选择19一、 参加招聘会的主要程序19二、 企业人员招募的方式21第六章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27二、 几种常用培训方法的应用47第七章 企业员工培训的有效性分析57一、 培训有效性评估的方法57二、 培训有效性评估的技术58第八章 绩效考评方法62一、 结果导向型考评方法62二、 绩效考评方法的分类67第九章 绩效考评系统70一、 绩效考评周期的确定70二、 绩效考评主体的分类和比较74第十章 岗位评价数据的处理82一、 岗位评价结果误差的调整82二、 岗