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日用陶瓷公司人力资源方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 工作岗位分析10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员制定修订的新方法14二、 劳动定员与其他相关概念的关系16第四章 招募方式的选择25一、 企业人员招募的方式25二、 实施内部招募与外部招募的原则30第五章 应聘者面试的组织与实施32一、 面试的方法32二、 面试的基本程序34第六章 企业培训制度的建立与推行分析37一、 企业各项培训制度的起草37二、 企业培训制度的基本结构47第七章 员工培训的组织与实施49一、 培训前对培训师的基本要求49二、 培训师的培训与开发49第八章 绩效考评系统52一、 绩效考评周期的确定52二、 减小绩效考评误差的方法56第九章 绩效考评指标与设计59一、