日用陶瓷公司人力资源制度手册.docx

日用陶瓷公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 工作岗位分析8第三章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人力资源费用预算的基本程序12二、 审核人力资源费用预算的基本要求12第四章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 外部招募的主要方法19第五章 甄选应聘人员方法27一、 兴趣测试27二、 情境模拟测试27第六章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训项目的开发与管理30二、 培训项目的设计与管理应关注的问题37第七章 培训方法的选择与应用39一、 企业员工培训与开发的各种方法39二、 选择企业员工培训方法的程序59第八章 绩效考评方法63一、 制订绩效改善计划的程序63二、 绩效考评方法的应用策略64第九章 绩效考评指标与设计65一、 绩效考评标准及设计原则65二、 绩效指标体系的设计要求70第十章 薪