日用陶瓷公司人力资源规划.docx

日用陶瓷公司人力资源规划目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织机构设置的原则4二、 企业组织结构与组织机构的关系8第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 修改劳动定额的方法11第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘活动过程评估的相关概念13二、 招聘成本效益评估16第四章 人力资源的空间配置17一、 加强现场管理的5S活动17二、 企业劳动协作21第五章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的内容25二、 培训效果的跟踪与监控28第六章 企业员工培训与开发课程32一、 实施培训教学活动的注意事项32二、 培训课程设计的项目与内容33第七章 绩效考评指标与设计47一、 基于不同维度的绩效考评指标设计47二、 绩效目标设置的原则50第八章 绩效考评系统54一、 绩效考评误差的含义和类型54二、 绩效考评主体的确定60第九章 市场薪酬调查分析62一、 市场薪酬调查的种