日用陶瓷公司人力资源运营管理手册xxx(集团)有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11二、 确定劳动定额水平的基本原则15第四章 人力资源的空间配置17一、 加强现场管理的5S活动17二、 劳动环境优化的内容和方法21第五章 甄选应聘人员方法25一、 情境模拟测试25二、 兴趣测试26第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31三、 实现培训资源的充分利用32第七章 职业生涯发展规划准备工作34一、 组织职业生涯管理的含义和作用34二、 员工职业生涯规划的准备工作34第八章 绩效考评系统40一、 绩效管理的职责划分40二、 绩效考评主
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